人事处
（一）负责拟定学校行政机构设置、岗位设置、人员编制核算方案并组织实施。
（二）负责全校教职工工资、各类津贴、社会保险、福利、退休审批、伤残鉴定、待遇核发等管理工作。
（三）负责办理教职工聘用、内部调动和辞退等工作。
（四）负责学校高层次人才引进及各类人员招聘工作。
（五）负责全校职工劳动合同、聘用协议、非全日制用工协议的签订管理工作。
（六）负责全校教职工人事档案、人事信息、人事证件的管理工作。
（七）负责起草和完善与人事工作有关的规章制度。
（八）负责人事各类报表的统计上报工作。
（九）负责全校教职工考勤、请假、销假手续办理工作。
（十）负责人事处网站的管理、维护及人事处信息化建设工作。
（十一）完成处领导交办的其他工作。